If your spouse or parent is stationed in Japan with the U.S. military, you have SOFA status — and that opens up real employment opportunities both on and off base. This guide explains exactly what SOFA status means for your ability to work, what jobs are available, and how On Time Staffing can help you find the right position quickly. 配偶者や親が米軍に所属し日本に駐留している場合、あなたはSOFA（日米地位協定）の適用を受けます。これにより基地内外での就労が可能になります。このガイドでは、SOFAステータスで働く方法、利用できる求人、そしてオンタイムスタッフィングがどのようにサポートできるかを詳しく説明します。
What Is SOFA Status?SOFAステータスとは？
SOFA stands for the Status of Forces Agreement — a treaty between the United States and Japan that governs the legal status of U.S. military personnel and their families living in Japan. If you are the spouse, child, or dependent of a U.S. service member, civilian employee, or contractor stationed in Japan, you are covered under SOFA. This means you do not need a standard Japanese work visa to work in Japan — your SOFA status serves as your authorization to live and, under certain conditions, to work. SOFAとは「日米地位協定」のことで、日本に駐留する米軍人とその家族の法的地位を定めた条約です。米軍人・軍属・契約社員の配偶者・子供・扶養家族であれば、SOFAの適用を受けます。通常の就労ビザなしに日本で生活でき、一定の条件下で就労も可能です。
On-Base vs. Off-Base Employment Under SOFA基地内勤務と基地外勤務の違い
| Factor項目 | On-Base Jobs基地内勤務 | Off-Base Jobs基地外勤務 |
|---|---|---|
| Work Authorization就労許可 | SOFA status sufficientSOFAステータスで可 | Additional steps required追加手続き必要 |
| Japanese Visa Needed日本ビザ | No不要 | May be required必要な場合あり |
| Pay Currency給与通貨 | USD or JPY depending on employerUSD or JPY（雇用主による） | Japanese Yen (JPY)日本円（JPY） |
| Typical Employers主な雇用主 | AAFES, MWR, NAF, contractorsAAFES、MWR、NAF、請負業者 | Japanese companies, schools日本企業・学校など |
| On Time Staffing Helps弊社サポート | Yes — our specialtyはい — 専門分野 | Yes — case by caseはい — 個別対応 |
Jobs Available to SOFA DependentsSOFA扶養家族が就ける仕事
- NAF (Non-Appropriated Fund) Positions — Retail, food service, recreation, and childcare roles run by MWR and AAFES on base.NAF（非予算資金）ポジション — MWRやAAFESが運営する売店・飲食・レクリエーション・保育など。
- Contractor Positions — Many U.S. defense contractors operating on Japanese bases hire SOFA dependents for administrative, logistics, and support roles.請負業者ポジション — 基地内で活動する米国防衛請負業者が、SOFA扶養家族を事務・物流・サポート職で採用しています。
- On Time Staffing Placements — We specialize in placing SOFA dependents in stable, well-paying positions on U.S. bases across Japan. We handle all paperwork.オンタイムスタッフィングの紹介求人 — 全国の米軍基地でSOFA扶養家族を安定した高待遇ポジションに紹介。書類手続きはすべて代行します。
- English Teaching (Off-Base) — SOFA spouses with English as a first language are in high demand at Japanese schools and conversation schools near bases.英語教師（基地外） — 英語を母国語とするSOFA配偶者は、基地近くの日本の学校や英会話スクールで非常に需要があります。
How On Time Staffing Helps SOFA EmployeesオンタイムスタッフィングのSOFAサポート
Tell us your base, your SOFA status, and what kind of work you're looking for. We'll assess your options immediately.基地名・SOFAステータス・希望職種をお知らせください。すぐに選択肢をご提案します。
We have access to positions at Kadena, Camp Foster, Yokota, Misawa, Yokosuka, and other installations. Many are not publicly advertised.嘉手納・キャンプフォスター・横田・三沢・横須賀などの求人にアクセスできます。非公開求人も多数あります。
Base entry passes, employment contracts, and any required notifications to Japanese authorities — we manage it all.基地入門証・雇用契約・日本当局への届出など、すべての書類を代行します。
Our 25+ years of relationships with base commanders and contracting officers means faster approvals and faster starts.25年以上の基地司令官・調達担当者との関係により、承認・勤務開始がスムーズです。